Zitat von HLooP
Fristlos entlassen, ohne Abmahnung? Sowas gibt es auch nur im Taxigewerbe...
Das war ja selbst bei A. Demir nicht der Fall und da hätte es Gründe gegeben.
Das ist ja dann wohl deine Interpretation..
Die vielfältigen Möglichkeiten (Entlassen mit Kündigungsfrist, beurlaubt bis zum Entlassungstermin, es bestanden schon Abmahnungen, Abfindung in 6 stelliger Höhe pi pa und natürlich po )..sind doch garnicht bekannt...und werden es auch nicht.
In meinem Posting ging´s mir darum, dass gehandelt wurde..und zwar von besagter Firma und betroffenem Unternehmer..
Das allein war auch meine Intention.
Und das andere sich evtl daran ein Beispiel nehmen sollten...trotz: Auto nicht besetzt, einmaliger Ausrutscher, hat sich entschuldigt, wenn soll ich denn jetzt fahren lassen..usw.
Ihr kennt doch die Diskussionen aus euren Firmen bei Sanktionen zur Genüge...und nicht selten landet(e) sowas dann vor Gericht...